- База с ответами к СДО для вагонников
- Карта сайта «Сдо для вагонников»
- ТК-425 Техническое обслуживание грузовых вагонов, типовой технологический процесс
- № 794-2016 ПКБ ЦВ Рекомендации по ведению регламента переговоров при техническом обслуживании грузовых вагонов
- Памятка для осмотрщика вагонов
Кодекс деловой этики - 2023. Ключевые изменения
- Выберите действующие ценности бренда ОАО «РЖД»?
⇒ Ценность – в людях
⇒ Партнерство
⇒ Открытость инновациям - Какие из корпоративных компетенций относятся к ценности «Ценность – в людях»?
⇒ Развитие и забота о сотрудниках
⇒ Эффективная коммуникация - Какие из корпоративных компетенций относятся к ценности «Партнерство»?
⇒ Командная работа и взаимовыручка
⇒ Клиентоориентированность
⇒ Ответственность за результат - Какие из корпоративных компетенций относятся к ценности «Открытость инновациям»?
⇒ Организация рабочего процесса
⇒ Комплексное мышление
⇒ Инновативность - У каждого работника железной дороги нелегкая работа. Но рабочий день позади, вы очень устали и у вас болит голова. По пути в раздевалку на пешеходном мосту вам встречается пассажир и спрашивает, как ему пройти к пригородным кассам. Как вам необходимо поступить, исходя из принципов деловой этики и корпоративной культуры?
⇒ Узнать в какую сторону он едет, и постараться объяснить в деталях, на какую платформу и как ему надо пройти - Что из перечисленных действий можно отнести к принципу «Делаем эффективно, сохраняя ресурсы»?
⇒ Перевод основного освещения на дежурное в малодеятельной части станции при перерыве работы в темное время суток
⇒ Использование электронной почты для предварительного согласования у руководителя исходящего документа взамен бумажного - Мы все делимся рассказами о работе в личном общении или в социальных сетях. Какие из представленных постов в социальных сетях могут негативно повлиять на имидж ОАО «РЖД»?
⇒ Скриншот с табельным номером и ФИО
⇒ Скриншот с негативными слухами о РЖД
⇒ Фотография из соцсетей с беспорядком и критикой - Какие аспекты устойчивого развития раскрываются в Кодексе деловой этики ОАО «РЖД»?
⇒ Этичное взаимодействие
⇒ Защита окружающей среды
⇒ Социальная ответственность - Ваше подразделение связано с движением поездов. При выдаче медицинского заключения Вам было рекомендовано пройти эхокардиографическое обследование сердца. Как в данном случае следует поступить, исходя из принципов деловой этики и корпоративной культуры?
⇒ Пройти обследование как можно раньше - Под термином «коррупция» понимается незаконное использование физическим лицом своего должностного положения для получения выгоды. Кто может быть получателем этой выгоды?
⇒ Должностное лицо или третьи лица - Какие из принципов корпоративной культуры относятся к ценности «Открытость инновациям»?
⇒ Делаем эффективно, сохраняя ресурсы
⇒ Делаем лучше - Какой принцип корпоративной культуры является базовым, связующим?
⇒ Делаем для страны - На перегоне путевая колонна выполняет работы по капитальному ремонту пути. План работ устанавливается для колонны в целом. На каждой операции задействована отдельная бригада монтеров пути. Бригада, задействованная на разборке РШР, закончила работу раньше остальных, в то же время бригада по установке стыковых накладок не успевает. Что необходимо сделать первой бригаде, исходя из принципов деловой этики и корпоративной культуры для обеспечения своевременного выполнения колонной комплекса путевых работ?
⇒ Присоединиться к бригаде по установке стыковых накладок - Соотнесите принципы корпоративной культуры с их проявлениями в жизни.
Делаем для страны ⇒ Строительство высокоскоростной магистрали Делаем эффективно, сохраняя ресурсы ⇒ Реализация проектов бережливого производства Делаем лучше ⇒ Внедрение инновационных проектов Делаем командой, достигая общую цель ⇒ Помощь коллегам, когда они этого просят Делаем надежно ⇒ Четкое соблюдение обязательств по договорам Делаем, уважая людей ⇒ Помощь маломобильным гражданам в передвижении по вокзалу - Какие основные посылы закреплены в новой миссии ОАО «РЖД»?
⇒ Постоянное совершенствование
⇒ РЖД – национальная основа единения страны - Какую ценность поддерживают компетенции «Командная работа и взаимовыручка», «Клиентоориентированность» и «Ответственность за результат»?
⇒ Партнерство - Какой ценности соответствуют принципы «Делаем эффективно, сохраняя ресурсы» и «Делаем лучше»?
⇒ Открытость инновациям - Линия железной дороги проходит по территории заповедника недалеко от вашего предприятия, и за зимний период в полосе отвода накопилось много мусора. Руководитель вашего подразделения в апреле запланировал проведение уборочных работ на линии. Как вам необходимо поступить, исходя из принципов деловой этики и корпоративной культуры?
⇒ Согласиться, хоть это и не оплачивается - Какую ценность поддерживают компетенции «Развитие и забота о сотрудниках» и «Эффективная коммуникация»?
⇒ Ценность – в людях
Комментариев нет:
Отправить комментарий